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官方正版捕鱼游戏下载:国际化人才需要具备什么样的素质呢

时间:2021/4/23 4:38:26  作者:  来源:  浏览:35  评论:0
内容摘要:针对“国际人才与培训”这一热点话题,英孚教育近日携手人力资源智能共享俱乐部,共同发布了《国际人才培训与发展研究报告》。那么,国际化人才需要具备什么样的素质呢?什么是国际人才?不同的公司有不同的理解。对于企业来说,国际化意味着企业的产品和服务所传达的价值和品牌理念能够更好地与当地的文化、社会和政治环境相结合,无论在世界上...
针对“国际人才与培训”这一热点话题,英孚教育近日携手人力资源智能共享俱乐部,共同发布了《国际人才培训与发展研究报告》。那么,国际化人才需要具备什么样的素质呢?

什么是国际人才?不同的公司有不同的理解。

对于企业来说,国际化意味着企业的产品和服务所传达的价值和品牌理念能够更好地与当地的文化、社会和政治环境相结合,无论在世界上哪个国家。这一理念也体现在国际化人才的定位和培养目标上。国际化人才的核心包括两部分:一是知识和技能的国际化,二是视野和思维模式的国际化。这样的人才,无论其知识、技能、思想气质如何,都可以在任何国家、地区、场景中实现跨文化交际的无障碍。

在全球范围内进行海外人才管理的企业看来,他们对国际人才的认识并不局限于内部人才的培养。海外本土化人才和引进海外的外籍员工也称为国际人才。甚至在我国的外资和民营企业中,一些外籍员工也被认为是国际人才。

英孚教育中国区执行副总裁兼总经理Jesper Knutell认为,国际化人才除了具备一定的知识和技能外,还需要具备国际化的思维模式。在国际环境中,可以相对自由地调动各种知识和技能,进行无障碍的跨文化交流。具体来说,这些国际化人才具备国际化的知识和能力,了解国际法律和政策,了解国际化的战略眼光,熟悉海外人情和世事。

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